Zodpovednosť firiem voči obchodovaniu s ľuďmi
Aby sme vedeli odhaliť a objasniť podmienky a príčiny páchania obchodovania s ľuďmi, je potrebné poznať typológiu jeho obetí a páchateľov. Na základe typológie vieme zamerať pozornosť na jedincov, ktorí môžu byť ohrození, alebo na jedincov, ktorí ohrozenie môžu vytvárať. Keďže obchodovanie s ľuďmi spôsobuje najmä psychickú, ale aj fyzickú traumu, orgány činné v trestnom konaní musia zaujať špecifický postup pri obetiach aj páchateľoch. Pomáha im znalosť typológie, aby vedeli správne reagovať, nespôsobovali druhotnú viktimizáciu obetiam a naopak, aby získali priznanie páchateľov.
Dnešná doba ponúka mnoho príležitostí stať sa obeťou obchodovania s ľuďmi. V tomto kurze poskytujeme vedomosti o osobách, u ktorých je väčší predpoklad, že sa stanú obeťami, a tiež charakterizujeme obeť obchodovania s ľuďmi ako takú. Je veľa situácií, kedy sa z pracovníka, cestovateľa alebo slobodného človeka stane osoba, ktorá je donútená žiť v nehumánnych podmienkach a neprimerane pracovať bez odmeny z dôvodu vykorisťovania páchateľom obchodovania s ľuďmi.
- Definícia obchodovania s ľuďmi, v ktorých sektoroch ekonomiky sa objavujú, čo by mali vedieť o potenciálnych obetiach zamestnanci firmy a/alebo komunitných služieb.
- Základné informácie o trestnom čine obchodovania s ľuďmi podľa slovenskej legislatívy a Európskeho spoločenstva.
- Identifikácia a vedomosti o správnom vyhodnotení znakov a podoby obchodovania s ľuďmi, o posúdení situácie a o správnej komunikácii s obeťami obchodovania s ľuďmi.
- Hlásenie incidentov a ochrana obete: kontaktné mestá a formy ochrany obetí obchodovania s ľuďmi.
- Rozdiely medzi dohodnutým sobášom a núteným manželstvom, medzi nútenou a legálnou prácou. Zobraziť termíny
Obsah modulu
Modul je určený pre všetky, ktorí potrebujú rozšíriť svoje vedomosti ohľadom obchodovania s ľuďmi vrátane komunitných pracovníkov, policajných dôstojníkov aj agentúr, ktoré poskytujú možnosť mladým ľuďom v rámci sezónnych pracovných programov na Slovensku alebo v zahraničí alebo pre zamestnávateľov, ktoré "náborujú" zahraničnú pracovnú silu.